logos am carsat sud est

Solutions Prévention le Mag - PRAP

Depuis 2011, le secteur Formation de la Carsat Sud-Est promeut l'Offre Nationale de Formation pour servir les projets prévention des entreprises de PACA-Corse. Le point sur les habilitations, le dispositif Synergie et l'offre catalogue de la Carsat Sud-Est.

27 décembre 2017
Publié dans Dossier

Le personnel de la Résidence Saint-Clair à Saint-Zacharie a suivi deux formations cette année : Initiation aux risques psychosociaux (RPS) et Prévention des risques liés à l'activité physique en secteur sanitaire et social (PRAP-2S). La direction a acté le projet de prévention en septembre 2017.

27 décembre 2017
Publié dans Bonnes pratiques

Les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) font face à une sinistralité importante (TMS et chutes). Le taux de cotisations AT-MP, fixé par arrêté ministériel, est lissé au plan national et ne reflète pas la valeur réelle du risque par établissement. La mise en place d’un projet de prévention intégrant les aides techniques et un dispositif de formation complet apporte de bons résultats. Bonne nouvelle : les aides financières devraient repartir en 2018. Un plan d’action régional sera reconduit sur 4 ans, incluant les risques psychosociaux, élargi aux établissements de santé.

31 mai 2017
Publié dans Dossier

Depuis trois ans, l’hypermarché Auchan à Aubagne a lancé une démarche de Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) auprès de tout son personnel. Prise de conscience, analyse des situations de travail, recherche de solutions… Quand les petites trouvailles ingénieuses répondent aux grands principes de prévention.

30 novembre 2015
Publié dans Reportage

Fil d'Actu

Prévention du risque routier dans la livraison alimentaire en 2 roues

Découvrez 5 fiches-mémo proposées par la Carsat Sud-Est.

COVID-19 et entreprises - Bénéficiez d'une aide financière

Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du COVID-19 au…

Abonnez-vous à la lettre d’informations 3 Minutes – Ameli.fr

Tenez-vous informés de toutes les nouveautés en vous abonnant à nos newsletters.

s'abonner

Le Saviez-vous

Votre salarié a un arrêt au-delà de 6 mois ? Les démarches à suivre…

En cas d'arrêt de travail, l'employeur doit transmettre une attestation de salaire à la CPAM du salarié via le signalement d'arrêt DSN ou l'attestation de salaire dématérialisée sur Net Entreprise.

Les clés pour un signalement en DSN réussi !

1. Je vérifie la fiabilité du numéro de sécurité sociale de mon salarié dans le bilan d’identification des salariés. Dans votre tableau de bord, vous trouverez une rubrique intitulée « contrôle de l’identité des salariés » puis « accédez au bilan de traitement ». Pour plus d'informations.

Attestation de salaire AT-MP : taux forfaitaire de cotisations

Pour les arrêts de travail AT-MP débutant à compter du 2 janvier 2015, le taux forfaitaire de cotisations à appliquer dans la colonne « part salariale à déduire du montant brut » est de 21% - Décret n° 2014-953.

Le kiosque

Référence DT 140

Référence ED 6393

Référence fiche_pratique_covid_19_maitres_doeuvre

Référence fiche_pratique_covid_19_coordonnateurs_de_securite_et_de_protection_de_la_sante

Référence Complément à la note technique sur les masques

Référence fiche_maitres_douvrage_exploitants_covid19