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Solutions Prévention le Mag - EQUIPEMENT

Les arrêts de travail et les accidents sont fréquents chez les professionnels de l’aide à domicile. Multifactoriels, ils désorganisent les plannings et l’entreprise. De plus, c’est un secteur où le reclassement des salariés avec inaptitudes est difficile. Objectif Familles, une association basée à Aubagne, a mis en œuvre une démarche de prévention dans laquelle proximité et écoute des salariés sont au cœur de tous les processus.

29 juin 2015
Publié dans Bonnes pratiques

Qualité de travail, hygiène alimentaire, santé et sécurité des salariés : en intervenant en amont de la construction ou de l’extension de locaux agroalimentaires, vous allez gagner sur tous les tableaux. Et en plus, la productivité va s’améliorer. Dans tous les cas, vous aurez besoin d’un cahier des charges. Agrobat.fr vous aide à le remplir. Rapidement.

10 mars 2015
Publié dans Dossier

Vous gérez l’un des 5 400 salons de coiffure répertoriés au régime général en Région PACA et souhaitez renouveler votre matériel ? La Carsat Sud-Est vous aide à investir dans des équipements ergonomiques. Ils réduiront les risques de survenance de troubles musculo-squelettiques (TMS), première cause de maladies professionnelles chez les coiffeurs. Retour sur les bons gestes et les bons outils dans la profession.

10 mars 2015
Publié dans Bonnes pratiques

Ses confrères le lui disent : « On dirait le laboratoire d’une grande chaîne ! » C’est vrai, la nouvelle surface de fabrication de l’entreprise Goût de pain - Gourmandises Aixoises n’a rien à envier aux grandes enseignes. Son Directeur, Francis Grau, voulait doter son entreprise et ses salariés d’un espace bien conçu, sûr et agréable à vivre. Mission accomplie.

23 janvier 2015
Publié dans Reportage

Solutions Prévention a analysé pour vous un cas d’électrocution survenu récemment. L’accident s’est déroulé dans les ateliers d’une entreprise de services aux industries et à la grande distribution, lors d’une opération périodique de maintenance.

27 octobre 2014
Publié dans Analysé pour vous
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Fil d'Actu

COVID-19 et entreprises - Bénéficiez d'une aide financière

Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du COVID-19 au…

COVID-19 et entreprises - Restez en contact avec le service Tarification de la Carsat Sud-Est

En raison de l'état d'urgence sanitaire, les services de la Carsat sont actuellement fermés.

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Le Saviez-vous

Votre salarié a un arrêt au-delà de 6 mois ? Les démarches à suivre…

En cas d'arrêt de travail, l'employeur doit transmettre une attestation de salaire à la CPAM du salarié via le signalement d'arrêt DSN ou l'attestation de salaire dématérialisée sur Net Entreprise.

Les clés pour un signalement en DSN réussi !

1. Je vérifie la fiabilité du numéro de sécurité sociale de mon salarié dans le bilan d’identification des salariés. Dans votre tableau de bord, vous trouverez une rubrique intitulée « contrôle de l’identité des salariés » puis « accédez au bilan de traitement ». Pour plus d'informations.

Attestation de salaire AT-MP : taux forfaitaire de cotisations

Pour les arrêts de travail AT-MP débutant à compter du 2 janvier 2015, le taux forfaitaire de cotisations à appliquer dans la colonne « part salariale à déduire du montant brut » est de 21% - Décret n° 2014-953.

Le kiosque

Référence DT 140

Référence ED 6393

Référence fiche_pratique_covid_19_maitres_doeuvre

Référence fiche_pratique_covid_19_coordonnateurs_de_securite_et_de_protection_de_la_sante

Référence Complément à la note technique sur les masques

Référence fiche_maitres_douvrage_exploitants_covid19