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Solutions Prévention le Mag - CACES

Les CACES® sont des tests qui permettent de valider la capacité à la conduite en sécurité d’un engin de levage et ou de manutention.

La CNAM les recommande mais ils ne sont pas obligatoires.

Seule obligation : L’employeur doit délivrer une autorisation de conduite qui indique que le salarié est apte médicalement et a reçu une formation adapté au matériel qu’il utilise. Ils sont valables 5 ans.

26 octobre 2018
Publié dans Le saviez-vous ?

Accident mortel lors de la manipulation d’une charge sur un rayonnage métallique avec un gerbeur électrique. Un opérateur de production meurt écrasé lors de la chute d’un conteneur IBC, ce dernier procédait au dépotage et au pesage de petits conditionnements au pied du rayonnage.

28 septembre 2018
Publié dans Analysé pour vous

Un salarié intérimaire meurt écrasé par une chargeuse lors d’une opération de levage dans une tranchée. Décryptage.

30 juin 2017
Publié dans Analysé pour vous

Situé dans la baie de Cannes, Arie de Boom Services a une démarche d’amélioration continue en matière de santé et de sécurité au travail. Pour ce chantier nautique dont le cœur d’activité est la moyenne et grande plaisance, la prise en compte du risque de chute de hauteur est une priorité. Ça tombe bien ! Pour la Carsat Sud-Est aussi.

24 juillet 2015
Publié dans Reportage

Fil d'Actu

Prévention du risque routier dans la livraison alimentaire en 2 roues

Découvrez 5 fiches-mémo proposées par la Carsat Sud-Est.

COVID-19 et entreprises - Bénéficiez d'une aide financière

Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du COVID-19 au…

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Le Saviez-vous

Votre salarié a un arrêt au-delà de 6 mois ? Les démarches à suivre…

En cas d'arrêt de travail, l'employeur doit transmettre une attestation de salaire à la CPAM du salarié via le signalement d'arrêt DSN ou l'attestation de salaire dématérialisée sur Net Entreprise.

Les clés pour un signalement en DSN réussi !

1. Je vérifie la fiabilité du numéro de sécurité sociale de mon salarié dans le bilan d’identification des salariés. Dans votre tableau de bord, vous trouverez une rubrique intitulée « contrôle de l’identité des salariés » puis « accédez au bilan de traitement ». Pour plus d'informations.

Attestation de salaire AT-MP : taux forfaitaire de cotisations

Pour les arrêts de travail AT-MP débutant à compter du 2 janvier 2015, le taux forfaitaire de cotisations à appliquer dans la colonne « part salariale à déduire du montant brut » est de 21% - Décret n° 2014-953.

Le kiosque

Référence DT 140

Référence ED 6393

Référence fiche_pratique_covid_19_maitres_doeuvre

Référence fiche_pratique_covid_19_coordonnateurs_de_securite_et_de_protection_de_la_sante

Référence Complément à la note technique sur les masques

Référence fiche_maitres_douvrage_exploitants_covid19