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Interview

La rubrique Interviews donne la parole à des acteurs diversifiés de la prévention à travers des « questions / réponses » portant sur un registre opérationnel.

Dans le sillage de la journée des femmes, le Mag Solutions Prévention part à la rencontre de Tamara Malardé, responsable QHSE chez un grand opérateur de terminal à conteneurs à Fos-Sur-Mer. Présentation de son parcours et de sa démarche de…
La branche AT-MP, la branche Retraite et le réseau Anact/Aract ont été missionnés dans 5 régions pour imaginer des solutions d’accompagnement des entreprises sur le thème de la prévention de l’usure professionnelle et du maintien durable en emploi. À la…
L’hypermarché Auchan à Martigues a reçu l’appui technique de la Carsat Sud-Est pour mettre en sécurité ses quais de réception. Entretien avec Edouard Borrewater, responsable sécurité et technique du magasin.
Depuis 2012, Centrale Marseille intègre dans sa formation initiale les bases essentielles en santé et sécurité au travail. Laetitia Piet, professeur agrégé de sciences sociales, a piloté ce projet transverse en partenariat avec la Carsat Sud-Est. Interview, suivie d’un zoom…
L’employeur a l’obligation légale de protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Les réseaux I3R PACA (créé en 2009) et I3R Corse (2013) proposent aux entreprises une liste d’Intervenants respectant le Référentiel Régional sur les Risques psychosociaux :…
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Fil d'Actu

Réunion d'info sur le suivi intérimaire

Réservée aux agences d'emploi adhérentes à l'un des Services de Santé au Travail des Bouches-du-Rhône (AISMT 13, AST BTP 13,…

Le Monde de la Propreté : réforme de la médecine du travail et solutions préventions

Le Monde de la Propreté a le plaisir de vous convier à la prochaine animation Santé & Sécurité au Travail…

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Le Saviez-vous

Le Droit à la déconnexion : qu’est ce qui a changé pour les salariés ?

La loi travail du 8 août 2016 introduit dans son article 55 le droit à la déconnexion. Celui-ci permet aux salariés de concilier vie personnelle et vie professionnelle, tout en luttant contre les risques de burnout. Et pour éviter celui-ci, les salariés doivent avoir la possibilité, en dehors des heures…

Nouveau suivi médical : ce qui a changé au 1er janvier 2017

Terminée la visite médicale d’embauche effectuée par le médecin du travail. A compter du 1er janvier 2017 en application du décret n° 2016-1908 du 27/12/2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail (loi Travail 2016-1088 du 08 août 2016),  la visite médicale à l’embauche sera différente en fonction…

La parité hommes-femmes

Définition La notion de parité est le fondement des politiques de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes. A partir de ce principe plusieurs lois visant à réduire les disparités dans les domaines des salaires, de l’emploi, de l’éducation, de la représentation des femmes dans les instances…

Le kiosque

Référence DI 104

Référence ED 6273

Référence ED 6272

Référence ED 6271

Référence ED 6263

Référence ED 6256