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Solutions Prévention le Mag - FORMATION

Datadock est une base de données commune, qui regroupe tous les organismes de formation professionnelle souhaitant adopter un fonctionnement (modes opératoires/ traçabilité/ qualification des formateurs/ locaux adaptés, etc…) conforme à un référentiel Qualité créé par les 20 OPCA* existants aujourd'hui en France et validé nationalement puisque repris dans la Loi sur la formation continue du 5 mars 2014.

27 décembre 2017
Publié dans Le saviez-vous ?

Un salarié intérimaire meurt écrasé par une chargeuse lors d’une opération de levage dans une tranchée. Décryptage.

30 juin 2017
Publié dans Analysé pour vous

Basée à Châteaurenard, l’entreprise de Transports Nicolas Veray est spécialisée dans le transport des fruits et légumes depuis 70 ans. Quand Julie Veray intègre l’entreprise en 2015, elle va tout de suite suivre la formation Animatrice Prévention Transport Routier (APTR). Pour célébrer la journée des femmes, le Mag Solutions Prévention la met à l’honneur en rubrique Bonnes pratiques.

31 mars 2017
Publié dans Bonnes pratiques

Exercer une activité de chauffeur livreur quand on est sourd, c’est possible. La cuisine centrale de la Ville d’Aix-en-Provence a mis en œuvre une démarche d’intégration professionnelle exemplaire où priment l’esprit collectif et l’accompagnement. C’est aussi une plus-value pour les salariés « entendants » et une analyse plus pointue des situations de travail dangereuses.

29 juin 2016
Publié dans Reportage

Chaque année, des salariés du BTP décèdent suite à l’ensevelissement lors de réalisation de travaux en tranchée. De nombreux facteurs peuvent provoquer un éboulement : la taille de la tranchée, la nature du terrain, les travaux concomitants, les intempéries, l’absence de stabilisation des terres… Cet accident mortel survenu début 2016 en région PACA nous rappelle malheureusement une fois de plus que le travail en tranchée nécessite une évaluation des risques approfondie, une préparation rigoureuse des travaux à réaliser et la mise en œuvre de moyens techniques adaptés.

31 mai 2016
Publié dans Analysé pour vous

La prévention des risques professionnels est-elle soluble dans les programmes de l’enseignement supérieur ? Le colloque organisé à la Carsat Sud-Est le 3 mars 2016 avec le soutien des partenaires sociaux a tracé des pistes de réflexion prometteuses. Retour sur les besoins en compétences des entreprises et sur les moyens pour les établissements de l’enseignement supérieur de les intégrer dans les cursus des futurs diplômés. Oui, les solutions existent !

29 avril 2016
Publié dans Dossier

Depuis 2012, Centrale Marseille intègre dans sa formation initiale les bases essentielles en santé et sécurité au travail. Laetitia Piet, professeur agrégé de sciences sociales, a piloté ce projet transverse en partenariat avec la Carsat Sud-Est. Interview, suivie d’un zoom sur le simulateur DYNEO par Cécile Loubet, responsable de la filière métiers production et logistique.

29 avril 2016
Publié dans Interview

colloque besst 320S’investir dans la santé au travail permet, au-delà de la prévention des risques encourus par les salariés, d’améliorer les performances de l’entreprise, de développer la motivation des collaborateurs, et de favoriser le dialogue social.

21 janvier 2016
Publié dans Actualités
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Fil d'Actu

Prévenir le risque routier dans l'Aide et Soins à Domicile

La Carsat Sud-Est propose 3 fiches-mémo pour adopter les bonnes pratiques et prévenir le risque routier dans l'aide et soins…

Prévention du risque routier dans la livraison alimentaire en 2 roues

Découvrez 5 fiches-mémo proposées par la Carsat Sud-Est.

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Le Saviez-vous

Le dernier jour de travail

Un doute sur le dernier jour de travail à renseigner ? Pourtant il y a une seule et unique règle à retenir selon votre risque. Retrouvez la ci-dessous pour ne plus jamais avoir à vous poser la question :

Le saviez-vous ? Le formulaire de paternité est obligatoire !

Depuis le 1er juillet 2021, le congé paternité a évolué : Il est allongé et devient fractionnable.

Avez-vous vérifié votre bilan d’identification des salariés (BIS) ?

Le bilan d'identification des salariés (BIS) permet d’indiquer les écarts entre l’identifié du salarié renseignée en DSN et l’identité enregistrée dans le Système National de Gestion des Identifiants (SNGI).